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强化制度宣贯促进管理提升——养护分公司(第八分公司)规章制度考试顺利进行

2020-09-01

       为加强公司组织管理工作制度化、规范化建设,增强员工对公司制度的认识、掌握和运用,强化制度执行,提高管理效率,公司积极组织员工认真学习公司各项规章制度,及时、全面了解和掌握所从事岗位的制度知识及一般办事流程的规程。巡察整改以来,公司在现代企业管理制度的框架下不断深化三级管理体系,修订完善五十余项规章制度,并开发了微信公众号在线答题系统作为全体员工规章制度的学习及检验平台。

       今年以来,集团公司已在总部开展4场部门规章制度讲解,并组织各职能部门负责人多次前往项目一线作讲解培训;各分(子)公司积极响应规章制度宣贯活动,在内部开展形式多样的学习培训。

       为进一步检验制度学习成效,日前,公司企管部指导第八分公司员工使用微信公众号在线答题系统开展制度考试,并将考试成绩将作为绩效考核及干部选拔的重要参考之一。本次制度考试共25人参加,人均84分,取得了良好成效。

       本次制度考试,不仅是对员工制度学习的检阅,更推动了各项规章制度的落地与执行,使全体员工充分认识到了加强制度学习的重要性,不断提高制度落实的执行力和约束力,营造了知晓制度、敬畏制度、维护制度、执行制度的良好工作氛围,为公司管理水平提升和工作效率的提高奠定了坚实基础。为加强公司组织管理工作制度化、规范化建设,增强员工对公司制度的认识、掌握和运用,强化制度执行,提高管理效率,公司积极组织员工认真学习公司各项规章制度,及时、全面了解和掌握所从事岗位的制度知识及一般办事流程的规程。巡察整改以来,公司在现代企业管理制度的框架下不断深化三级管理体系,修订完善五十余项规章制度,并开发了微信公众号在线答题系统作为全体员工规章制度的学习及检验平台。